Muchos ven el trabajo en tonos grises. Gris la fábrica, gris la oficina, gris el algoritmo que promete liberarnos. La profesora Ana Marta González bosqueja en este ensayo los motivos de esa monocromía: desde las desigualdades estructurales a la (mala) división del trabajo, pasando por el problema filosófico del valor de cambio del trabajo humano. Y se atreve a señalar cómo evitar el fundido a negro y promover, en su lugar, un trabajo y un ocio a todo color. ¿Cómo volver significativo nuestro trabajo? ¿Cómo cultivar los bienes invisibles que nacen de la relación con nuestros compañeros? ¿Qué espacio ocupan la casa, el cuidado y la fiesta en las miras estrechas del mercado? ¿Para qué trabajamos? Una luminosa defensa de lo que hace humano nuestro trabajo.